我很烦,最近这短时间以来一直都很烦,但是我又不知到应该怎么样很好的去解决,所以一直就这样反反复复的烦着,真的很烦很烦!
前段时间因为设计方案一直做的不好,老板很不满意,和经理在私下里谈工作的时候就问了经理:要不要给你换个设计?经理说我需要再添个设计(这些都是后来副经理和我说的)。所以我被留了下来,在我心里我是被人很勉强的留了下来,很窝囊的留在那个我时不时想要离开的工作位置。我不知道经理为什么要给我机会把我留下来?他说在这两个月里,大家已经磨合的差不多了,如果换掉人那就可惜了。还说属下做的不好是因为上级没带领好,没有把这个人放到他擅长的方面去做事,工作做不好就换人是最无能的表现。而在那之前,我在早上上班的时候很没有时间概念,虽然早上可以不打卡上班时间比较随意,但是经理都已经到了我还没到,不能以住的远为理由经常去的那么晚,哪怕你住在别的城市要花3个小时到公司那也是你自己的事和别人无关。(这些都是副经理和我说的话。)经理在生气的时候和副经理说要不干脆把我开了算了,而且平时做什么事情也没有主动性,说什么就做什么很死板。副经理说人家一小姑娘,你把她开了干什么?要开也要等过了年再说。(同事知道我没男朋友只能自己花钱自己挣,觉得在这个社会上独个混着也不容易。留着我似乎没多大用处也没多大坏处。有时候我想着自己的时候觉得自己很可笑)。经理想了一下说也是。所以我是在很勉强的情况下并且在别人在同情心和待留观察的情况下留下来的。如果是你?你是不是早都已经走了?但是我没有,很窝心很窝囊很自卑的留着。
在接下来的时间里我很想尽力去把我该做的事情作好,尽心尽力的去做好,但事实是在整个实际混乱的情形下你不知道你的心该往哪尽劲该往哪使?你不想在被人勉强留下来的情况下无所事事,继续被人看扁,每天象一个小跟班一样没做什么实质的事,却一副很忙的样子。而且还要在看着有新人进入的情况下终日内心惶惶,并且还要帮着再招募新人进入。该走?还是继续留着坚持下来?在最想离开的地方磨练着内心的坚忍度?还是就此割断换个环境再重新开始?1、如果不从根本上解决问题到了哪都一样。2、换个环境重新开始没这么多心理负担。选择?
我一直没下定决心要离开的原因有:1、薪资还好;2、两个经理都待我还不错;3、即将有个外部办公楼要做的工程,经理打算把我放到新设立的接外部工程部门去做。但是以我现在的心态和水平几乎没信心拿出好方案来,而且经理也没打算让我来做方案,说的是要在外面找个设计水平高的人做好设计方案然后让我跟随工地去根据方案做施工,说我想练出水平至少还要再跟着做三个大工程。但是每次在我听他和别人说起这个事的时候似乎又并没有把我算在内的感觉,我心里一直不踏实。别人对你好给你机会好那是别人人好,但工作是工作,非亲非故别人并没有将你带成一个熟手的义务,他们完全可以找一个熟手,更内行更有经验的人来做这个事,省心省力。如果我去了起不到实际性作用的话,象个摆设一样不是更难受。而且当设计方案做好之后我又能真的有机会去做施工吗?在目前部门有些混乱的情况下谁知道又会发生什么变故,那么多要发生的事你能预估到多少?真正的食之无味弃之可惜。
有时候我就在想,我什么时候才能变成一个更独立的独当一面的有不菲能力的人?被别人尊敬的人,不是被事选择而是去选择事。什么时候能变成一个厉害角色不被人欺负?什么时候能变成一个处变不惊从从容容的人?什么时候内心能真正的坚实?不是现在这样象块抹布一样,我觉得自己现在就象块抹布一样。我心里很难过,我没有懂我的朋友也没有地方去说,我一直在孤独的自卑的麻木的路上独行,为什么这几年来我一直走的磕磕绊绊?前面是我没用心也没信心好好去做我该做的事,而当我有一天开始醒悟了想去努力的时候,却先要忍受内心的磨砺?是不是每个人要成熟首先要经历的就是内心的磨砺?我想做个有用处的人,不是只吃饭不出粮的人。事情事情做不好,说话说话说不巧,要眼色没眼色,死脑筋内向反应慢脑瓜不灵活又无趣,谁会喜欢这样的人?用这样的人来做事?为什么这么笨?似乎唯一的好处就是简单的可笑放哪里都没是非(简单到遇到不好的人时候人家都不忍心骗你)。有时候我也问自己是不是入错行了?自己是不是真的适合做这行?适合做什么?难道性格上就真有这么多的缺陷?我来到这个世界上是为了什么?有时候经理他们开个玩笑我都会相信,然后就告诉我你还真傻的会相信啊?开玩笑的。难道留着我是好玩?
自己喜欢了多年的人不要自己,连句实心的话都不曾听到过,一直远远的站在被看不起的地方。想起来的时候都是耻辱。一个都快二十六岁的人了还傻成了这样笨的不像话,学不会为人处世。就象童写的那样,我不稀罕这些所谓的单纯,我希望自己能早早的磨砺出坚硬的外壳,鲜衣怒马,琴剑江湖。
如果你曾觉得我很坚强或者成熟,那只是让人觉得而已。憧憬有一天可以不再为了吃穿,去做喜欢做的事情,可以站在平静的风景里平静的看看自己。
08年2月24日23:17
第一次可以不加掩饰的看自己